Van klein tot groot!

L`écriture d`une lettre d`accompagnement forte augmente certainement la probabilité que votre application de travail de vente obtiendrez une réponse. Sujet de l`email: Peter Lee, représentant des ventes médicales PositionDear Mme Chan, je vous écris en ce qui concerne la position de vente ouverte sur votre équipe impressionnante. Avec un excellent bagage dans le marketing et les ventes et plus de trois ans d`expérience dans la fourniture de solutions de vente de haute qualité, je suis confiant que je suis un bon candidat pour le poste annoncé. J`ai débuté ma carrière en tant qu`associé marketing dans Corporate Holdings Management Inc., une société immobilière de premier plan dans le pays. Mon désir de transition vers l`industrie de la vente m`a amené à me joindre à Medical and pharmaceutique Specialties Inc., une entreprise pharmaceutique locale, avec laquelle je suis maintenant associé depuis deux ans. Pendant mon mandat en tant que représentant des ventes médicales, j`ai pu contribuer à la force de mon équipe de vente tout en forgeant des relations plus fortes avec nos clients. J`ai également supervisé le lancement de plusieurs nouveaux produits sur le marché intérieur. J`ai également remporté le très convoité représentant des ventes du mois quatre fois en raison de ma contribution à la vente globale de ma division de produits. Je suis une personne engagée qui est très organisée et efficace.

Mes collègues ainsi que mes clients vous diront que je suis amical mais professionnel; une personne avec un suivi supérieur; et excellent pour établir des rapports et favoriser des relations mutuellement bénéfiques. En accord avec les compétences et les capacités requises pour le poste, je peux vous offrir: ● des compétences interpersonnelles fortes avec un pouvoir convaincant exceptionnel ● la capacité de vendre des produits et des services aux clients tout en traitant des questions concurrentielles ● excellent téléphone et ordinateur compétences ● capacité à maintenir une personnalité agréable, même dans un environnement à fort stress ● une gestion du temps exceptionnelle et des compétences organisationnelles ● capacité éprouvée à multi-tâches et de penser d`une manière anticipative d`être une longueur d`avance sur le Processavec mon expérience de travail, compétences et des réalisations substantielles dans le domaine des ventes, qui sont tous discutés en détail dans mon curriculum vitae ci-joint, je demande respectueusement une occasion de discuter de ma candidature avec vous plus loin en personne. Sincèrement, Peter Lee1/F équipe Building2 Smooth RoadHong KongMobile: + 852 XXXX XXXX au cours de mon précédent rôle à Retail Ocean, j`ai été chargé de diriger la nouvelle initiative de l`entreprise pour entrer dans les secteurs clés de l`industrie. J`ai mis au point un nouveau programme de communication qui encourageait la collaboration entre plusieurs départements, ce qui a entraîné une réduction de 15% du temps d`avance. J`ai remporté plusieurs prix pour la réalisation des principaux numéros de ventes et a été systématiquement dans le Top 5% des représentants des ventes Retail Ocean à l`échelle nationale. Je suis fière d`être quatre fois gagnante du prix du Club du Président et du prix de l`ouvreur de compte de l`année 2017 pour générer plus de $18 millions dans de nouveaux comptes clients. Je suis aussi [habile dans X/posséder Y et Z traits positifs], qui vient de mon [travail précédent ou expérience extrascolaire]. [Dans ce rôle, dans cette équipe], j`ai développé un talent pour [compétence/traits]. Cela a contribué à [frapper une étape spécifique/dépasser les attentes]. Vous êtes à la recherche de quelqu`un avec [compétences X/traits de caractère], et je crois que je suis un bon ajustement.

Convaincu? Bonnes nouvelles: il n`est en fait pas si difficile d`écrire une lettre d`accompagnement efficace, même éloquent pour un travail de vente, à condition que vous ayez les bonnes ressources. (Cliquez ici pour accéder directement au modèle.) Avec plus de cinq ans d`expérience pertinente, je peux apporter à Fairfield Credit Union: «au cours des 16 derniers mois dans l`équipe de Pacific West, j`ai pris plusieurs occasions de développer mes capacités de leadership. J`ai commencé un programme de mentorat pour les nouveaux représentants, les jumelant avec des vendeurs qui ont été à la société depuis au moins deux ans. Ce programme a été un énorme succès: la rétention d`un demi-année est 20% plus élevé pour les participants contre ceux sans mentors, et l`un de nos représentants juniors a même écrit un billet de blog à ce sujet… qui a abouti à la création de 10 demandeurs.